Kazakistan’da Temmuz 2023’ten itibaren çalışanlar, haftada 5 gün yerine 4 gün çalışma seçeneğine sahip olacak.
Kazinform’un haberine göre, Çalışma Kanunu’nda yeni düzenlemeler yapıldı. Buna göre, bu yıl temmuz ayından itibaren ülkede iş sözleşmelerinde tarafların onayı ile haftada 4 gün çalışmaya izin verilecek.
Ancak 4 gün çalışmayı tercih edenler 5 veya 6 günlük mesai saatlerini gelecek haftalarda dönüşümlü olarak yerine getirmek zorunda olacak.
Özel sektör ise 4 günlük çalışma seçeneğini kendi iş yönetmeliği çerçevesinde belirleyebilecek. Genel izin günü pazar olarak kalacak.
4 Gün Çalışma Modeli Nedir?
Belçika hükümetinin 15 Şubat 2022’de onayladığı haftada 4 gün çalışma modeli, dünyada birçok ülke tarafından denenmeye başlandı. Pazartesiden perşembe mesai bitimine kadar çalışmayı benimseyen bu model, çalışanlara 3 günlük bir hafta sonu tatili sunuyor.
Fakat Belçika hükümetinin ortaya çıkardığı bu model Belçika’da çok fazla rağbet göremedi.
Belçika’da tam zamanlı çalışanların sadece yüzde 0,73’ü şu anda haftada 4 gün çalışma sistemi içinde. Çalışan sayısı 1000’den az olan şirketlerde bu oran daha düşük. Bu şirketlerde çalışanların yüzde 0,45’i 4 gün çalışmayı tercih ederken, sayının 1000’den çok olduğu şirketlerde oran yüzde 0,75’e çıkıyor.
Başlamasından önce çok rağbet göreceği tahmin edilen uygulamanın tercih edilmemesi şaşırtıcı bulundu.
