Arıklı: Kuşak nöbet değişimi bir tasfiye değil, yenilenmedir

Yeniden Doğuş Partisi Genel Başkanı Prof. Dr. Erhan Arıklı, 12–14 Kasım 2026 tarihlerinde Girne Amerikan Üniversitesi’nde düzenlenen IV. Örgütlerin Yönetimi Uluslararası Kongresi kapsamında gerçekleştirilen oturumda “Kamuda Kuşak Nöbet Değişimi” başlıklı bir konuşma yaptı.

Girne Amerikan Üniversitesi ile İstanbul Arel Üniversitesi iş birliğinde düzenlenen ve ana teması “Y, Z, Alfa ve C Kuşaklarına Yönelik Liderlik Tarzları ve Modelleri” olan kongrede konuşan Arıklı, kamu yönetiminde kuşak değişiminin yalnızca emeklilik ve yeni personel alımı olarak görülmemesi gerektiğini vurguladı.

“Kuşak nöbet değişimi bir tasfiye değil, yenilenmedir” diyen Arıklı, tecrübeli kamu görevlilerinin bilgi ve kurumsal hafızasının gençlerin dinamizmi ve teknolojiye hâkimiyetiyle buluşturulması gerektiğini belirtti.

KKTC’de kamu insan kaynağı envanteri çıkarılmasını öneren Arıklı, önümüzdeki beş ve on yıldaki emekliliklerin, uzmanlık ve yönetici ihtiyaçlarının şimdiden planlanması gerektiğini ifade etti.

Kamuya girişte ve görevde yükselmede liyakatin esas alınması gerektiğini vurgulayan Arıklı; genç yöneticilerin yetiştirilmesi, tecrübeli personelle genç uzmanlar arasında mentorluk sistemi kurulması ve dijital devlet dönüşümünün hızlandırılması çağrısında bulundu.

Arıklı, “Devlet yönetimi bir bayrak yarışıdır. Bayrağı devralan, kendisinden önce koşanları küçümseyemez; bayrağı devreden de kendisinden sonra koşacak olanların önünü kapatamaz” ifadelerini kullandı.