Karardan etkilenenler, uzak pozisyonlar için işe alınan işçiler ve pandemi günlerinde evlerine taşınanları içerecek.
Amazon çalışanlarının Seattle, New York ve San Francisco şirket merkezleri de dahil olmak üzere “ ana merkez” ofislere rapor vermesi gerekecek. Ancak, kimin nasıl ve ne şekilde çalışacağı hakkındaki kararları ise ilgili departmanlar verecek.
Bu uygulamadan kaç kişinin etkileneceği henüz bilinmiyor. CEO Andy Jassy’nin Şubat ayında duyurduğu ofis içi yetkilendirmeyi uygulamaya koyduğundan bu yana, daha fazla bir efor, çalışanlar arası işbirliği ve daha sıkı bağlantılar gerçekleşmiş.
2022’nin sonlarında başlayan ve yaklaşık 27.000 çalışanı etkileyen yaygın işten çıkarmalarla karşı böyle bir kararın alınması , şirket çalışanları tarafından bir hakaret olarak görüldü. Bunun üzerine yüzlerce işçi, ofise dönüş politikasını ve şirketin iklim eksikliklerini protesto etmek için Mayıs ayında bir grev düzenlemişlerdi.
Bir Amazon sözcüsü Bloomberg’e “Aynı lokasyonlarda daha fazla ekibi bir araya getirmenin en iyi yollarını aramaya devam ediyoruz ve onları etkileyen kararlar alırken çalışanlarımızla doğrudan iletişim kuracağız” dedi. Şirket içinde çatışmalar bir süre daha devam edecek gibi görünüyor.
