KıbrısManşet

Bay-Sen’in BRTK aleyhine açtığı dava karara kaldı

Bayrak Radyo Televizyon Kurumu Çalışanları Sendikası (Bay-Sen), Bayrak Radyo Televizyon Kurumu yönetiminin toplu iş sözleşmesini uygulamamasından dolayı ,aleyhinde açtığı davanın sonuçlandığını ancak kararın okunması için yargıcın süresiz olarak ertelediğini ifade etti.

Bayrak Radyo Televizyon Kurumu Çalışanları Sendikası (Bay-Sen), Bayrak Radyo Televizyon Kurumu yönetiminin toplu iş sözleşmesini uygulamamasından dolayı ,aleyhinde açtığı davanın sonuçlandığını ancak kararın okunması için yargıcın süresiz olarak ertelediğini ifade etti.

Bayrak Radyo Televizyon Kurumu’nda şuan sürekli kadrolarda çalışan personel sayının 88, Kaşiyeli akitli çalışan sayının 324, sözleşmeli personel sayısının 29 ve part time statüde olup ful time çalışan personel sayısının ise 65 olduğunu açıklayarak, “Toplu iş sözleşmesinden kazanılan haklarla almaları gerekirken, emek karşılığını gasp eden BRTK yönetimi bu hakları vermemektedir. Çalışanların yüzüne nasıl bakmaktadırlar. Bilmelidirler ki bu gemiyi yüzdüren kaptan değil tayfalardır. Aynı gemi adalet olmadan yüzemez. Geç gelen adalet batan bir gemiye ne fayda sağlar” dedi ve bu sorunun cevabını mahkemeye bıraktıklarını ifade etti.

Açıklamanın tamamı ise şu şekilde:

“17 Haziran 2020 tarihinde dönemin Başbakanı şimdiki Cumhurbaşkanı sayın Ersin Tatarın Onur konuğu olarak katıldığını Toplu iş Sözleşmesi imza töreninde, imzasını koyan Bayrak Radyo Televizyon Kurumu yönetiminin toplu iş sözleşmesini uygulamamasından dolayı ,aleyhinde açmış olduğumuz dava bugün için bitmiş, kararı okumak için yargıç süresiz ertelemiştir .Kurumda şuan sürekli kadrolarda çalışan personel sayı 88,Kaşiyeli akitli çalışan sayı 324,sözleşmeli personel sayısı 29 ve part time statüde olup ful time çalışan personel sayısı 65’dir .Sürekli kadrolara atanamayan bu personeller Toplu İş Sözleşmesi ile korunmaktadır. Haklar toplu iş sözleşmesi ile alınmıştır.2006 dan bugüne part time adı altında alınan personellerimiz ful time olarak çalıştırılmaktadır. Emeklerinin karşılığı Toplu iş sözleşmesinden kazanılan haklarla almaları gerekirken, emek karşılığını gasp eden BRTK yönetimi bu hakları vermemektedir. Çalışanların yüzüne nasıl bakmaktadırlar. Bilmelidirler ki bu gemiyi yüzdüren kaptan değil tayfalardır. Aynı gemi adalet olmadan yüzemez. Geç gelen adalet batan bir gemiye ne fayda sağlar. Bu sorunun cevabını yüce mahkemeye bırakıyoruz. Değerli çalışanlar öyle bir döneme giriyoruz ki ya öleceğiz ya olacağız….”

Diğer Haberler

Başa dön tuşu