“Kamu Hizmeti Komisyonu Hizmetleri Algı Analizi Raporu” açıklandı SINAV SÜRECİNİN ADİL OLDUĞU BELİRTİLDİ Rapor, KHK’nın düzenlediği sınavlara girenler ve atanan kişilerin yöneticileriyle yapılan anket sonrası oluşturuldu Yöneticilerin %83.75’i sınavda başarılı olup atananların iyi seçilmiş olduğunu söylüyor ALGI ANALİZİ RAPORU… “Kamu Hizmeti Komisyonu Hizmetleri Algı Analizi Raporu” dün düzenlenen basın toplantısıyla açıklandı. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı (KHK) tarafından sağlanan hizmetlerin algı ve memnuniyet düzeylerini ölçmek ve bu veriler ışığında mevcut hizmetlerin etkinliğini değerlendirerek gelecekteki iyileştirme çalışmalarını analiz etmek amacıyla, KMC Danışmanlık tarafından yapılan çalışmada hem KHK sınavlarına katılanlara hem de sınavları geçerek işe alınan personelin yöneticilerine çeşitli sorular yöneltildi. Rapora göre, katılımcıların %65’i sınav sürecinin adil olduğunu düşünüyor. Yöneticilerin %83.75’i, sınavda başarılı olup atananların iyi seçilmiş olduğunu söylüyor. KÖSEOĞLU, YAPILANLARI ÖZETLEDİ… KHK Başkanı Ömer Köseoğlu, göreve başladığı ilk günden itibaren KHK’yı daha iyi bir noktaya taşımak için çalıştığını dile getirdi. Şeffaflığın önemine işaret eden Köseoğlu, bu bilinçle KHK web sayfasını yenilediklerini, sınavlarla ilgili kriterleri bu sitede paylaştıklarını ifade etti. Yıllık faaliyet raporları hazırladıklarını, sınav merkezlerine ait kamera kayıtlarının saklama süresini 90 güne çıkardıklarını anlatan Köseoğlu, Savcılıkla birlikte, yapılan uygulamaları gözden geçirdiklerini ve gerekli alanlarda düzenlemelere gittiklerini söyledi. “Tüm bunları yaptık, ama yaptıklarımıza yönelik algı nedir?” sorusuna yanıt vermek için bu çalışmayı yaptırdıklarını anlatan Köseoğlu, bu şekilde eksikleri görerek gidermeyi, amaçladıklarını anlattı. “%65 SINAV SÜRECİ ADİL”… KMC Danışmanlık’tan Niyal Öztürk çalışmaya ilişkin raporu sundu. Amaçlarının KHK hizmetlerinin algılanma düzeyi ve memnuniyeti ölçmek olduğunu ifade eden Öztürk, bu çerçevede 354 kişiyle görüştüklerini anlattı. Sınav sürecinden genel memnuniyetin %61.58 olduğunu ifade eden Öztürk, “Sınav süreci adil midir?” sorusuna %65.54’inin evet yanıtını verdiğini kaydetti. Niyal Öztürk, “Sınavlar şeffaf mı sorusuna da %67.23 olumlu yanıt verildiğini söyledi. 3 YILDA 899 MEMUR 992 ÖĞRETMEN… KHK Başkanı Köseoğlu yapılan istihdamlarla ilgili bir soru üzerine, KHK aracılığıyla son 3 yılda 899 memur 992 öğretmen istihdam edildiğini, bu süre zarfında bin 229 kişinin emekli olduğunu söyledi. Köseoğlu 2023’te 705 kişinin istihdam edildiğini, bunların 346’sının memur 359’unun öğretmen olduğunu aktardı. Köseoğlu 2023 yılında terfi sınavlarına bin 37 kişinin katıldığını bunların 354’ünün terfi aldığını ifade etti. Köseoğlu ayrıca, “Sözleşmelilerin ve geçicilerin istihdam sürecini KHK şemsiyesi altına almanın da mümkün” olduğunu anlattı.