Rahvancıoğlu: Bu maliyet yasal olarak patronların sorumluluğudur
Çalışma Müfettişi ve Bağımsızlık Yolu üyesi Münür Rahvancıoğlu sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, hükümetin PCR ve Antijen testlerini 1 Eylül’den itibaren ücretlendirme kararıyla çeşitli sektörlerde çalışan emekçilerin zorunlu PCR maliyetlerinin tartışmalara neden olduğunu belirtti.
Gıynık Sosyal Medya
Çalışma Müfettişi ve Bağımsızlık Yolu üyesi Münür Rahvancıoğlu sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, hükümetin PCR ve Antijen testlerini 1 Eylül’den itibaren ücretlendirme kararıyla çeşitli sektörlerde çalışan emekçilerin zorunlu PCR maliyetlerinin tartışmalara neden olduğunu belirtti.
Rahvancıoğlu, alınan ücretli test kararının çalışma hayatı dışında da olumsuz etkileyeceğini ve virüsle mücadeleye zarar vereceğini belirtirken, bu karara karşı mücadele edilmesi gerektiğini vurguladı.
Kararın yürürlükte kaldığı müddetçe test maliyetleri ile ilgili yasal yükümlülüklerinde bilinmesi gerektiğinin altını çizen Rahvancıoğlu, İş Yasası’nın 58(2) maddesinin “İşe girişlerde alınacak sağlık raporu ile ilgili masraflar işçi tarafından karşılanır. İşin devamı süresince alınacak sağlık raporları ile ilgili masraflar ise, işveren tarafından karşılanır ve bu amaçla işçinin ücretinden hiçbir kesinti yapılamaz” dediğini hatırlattı.
Rahvancıoğlu, patronların ciddi miktardaki test maliyetini sendikasız ve örgütsüz koşullarında çalışan özel sektör işçilerinin sırtına yıkmaya çalışacağını belirtirken, İş Yasası’nın ilgili maddesine işaret ederek “bu maliyet yasal olarak patronların sorumluluğudur.” ifadelerini kullandı.
Münür Rahvancıoğlu’nun sosyal medya paylaşımının tamamı şu şekilde:
“Hükümetin PCR-Antijen testlerini 1 Eylül’den itibaren ücretli yapma kararı alması, en çok da çeşitli sektörlerde çalışan emekçilerin zorunlu PCR maliyetleri boyutuyla tartışmalara neden olmaktadır.
Yaygın test yapılmasını çalışma hayatı dışında da olumsuz etkileyecek ve virüsle mücadelemize zarar verecek bu karara karşı mücadele edilmesi önemlidir. Ancak karar yürürlükte kaldığı müddetçe, test maliyetleri ile ilgili yasal yükümlülüklerin de bilinmesi gerekiyor.
İş Yasası’nın 58(2) maddesi, “İşe girişlerde alınacak sağlık raporu ile ilgili masraflar işçi tarafından karşılanır. İşin devamı süresince alınacak sağlık raporları ile ilgili masraflar ise, işveren tarafından karşılanır ve bu amaçla işçinin ücretinden hiçbir kesinti yapılamaz” demektedir.
Mevcut sendikasız, örgütsüz özel sektör koşullarında; patronların bu ciddi miktardaki test maliyetini işçilerin sırtına yıkmaya çalışacakları aşikardır. Ancak benim görüşümce, yukarıdaki maddeden de anlaşılacağı gibi, bu maliyet yasal olarak patronların sorumluluğudur…”
