“Geciken her ödeme, yüksek enflasyon ortamında fiilen daha düşük bir artış”

ÖZEL HABER

Ekonomi çevreleri, hükümetin açıkladığı yeni maaş düzenlemesini “zamanlaması nedeniyle tartışmalı” olarak değerlendiriyor. Haziran ayı sonuna kadar oluşacak hayat pahalılığı (HP) oranının yalnızca yüzde 50’sinin hemen maaşlara yansıtılacak olması, kalan kısmın ise Ocak 2027’ye ertelenmesi dikkat çekiyor.

Gazetemizin ulaştığı ekonomistlerin iddiasına göre, “Haziran’a kadar hayat pahalılığı yüzde 12–14 bandında gerçekleşirse, bunun yarısının maaşlara yansıtılması durumunda ortaya çıkacak artış oranı, önceki dönemde üç ay için verilen yüzde 7,07’lik artışın dahi gerisinde kalabilir. Hükümet Nisan sonunda %7,07 verecekti. Şimdi buna Haziran’da denk gelecek 6 aylık HP’nin %10,61 olması gerekiyor ki eski verdiğini karşılasın. Bu da yüzde 50 uygulaması dikkate alındığında 6 aylık HP’nin %21,22’ye çıkması lazım ki şimdi vermeyi düşündüğü %7,07’yi karşılasın. Bu yöntemle, teorik olarak, 12 maaşın sadece bir tanesinin yaklaşık yüzde 63’ü hükümet tarafından ertelenmiş olacak”

Ekonomistler, bu modelin teknik olarak maaş artışı öngörse de uygulamada çalışan ve emeklilerin alım gücünü kısa vadede sınırlayabileceğini belirtiyor. Altı aylık birikimli enflasyona rağmen maaş artış hızının yavaşladığı yorumları yapılıyor.

Hükümet, düzenlemeyi “dengeleyici ve sosyal adalet odaklı” bir model olarak savunuyor. Açıklamada özellikle 75 bin TL ve altı gelire sahip kesimlerin korunacağı, bu gruptan herhangi bir kesinti yapılmayacağı vurgulanıyor. Daha yüksek gelir grupları için sınırlı bir düzenleme öngörülüyor ancak hiçbir vatandaşın maaşının 75 bin TL’nin altına düşmeyeceği garantisi veriliyor.

Ekonomistler, modelin temel etkisinin gelir dağılımından ziyade “zamanlama” üzerinden hissedileceğini vurguluyor. Ekonomi çevrelerinde ortak kanaat, ortaya çıkan tablonun “kağıt üzerinde zam, pratikte sınırlı iyileşme” şeklinde olduğu yönünde.