Kamuda ‘eşitsizlik’ isyanı

Yıllardır seslerini duyurmak için çalmadıkları kapı kalmayan fakat yetkililere seslerini duyuramayan sözleşmeli kamu personeli, devletin en alt makamından en üst makamına kadar özverili şekilde yıllardır hizmet vermelerine rağmen, izin haklarında hiçbir iyileştirme olmamasından şikâyetçi

KAMUDA GEÇEN YILLARININ HİÇBİR DEĞERİ YOK

Kamuya sözleşmeli olarak istihdam edilen personel, özellikle izin hakları konusunda önemli bir ayrımcılık ile karşı karşıya olduklarını dile getirerek, GIYNIK Gazetesi aracılığı ile seslerini duyurmak istedi. GIYNIK Gazetesi’ne ulaşan bazı kamuda sözleşmeli personel olarak çalışan kişiler, geçici işçi statüsünde kamuya istihdam edilen kişilerin 2 yıl içerisinde kadrolu kamu personeli ile aynı izin haklarına sahip olduklarını fakat kendilerinin kaç yıl geçerse geçsin izin haklarında hiçbir ilerleme kaydedilmediğini vurguladı.

“BÜYÜK BİR HAKSIZLIK VE ADALETSİZLİK”

“Bizler de sözleşmeli personel olarak geçici işçi statüsündeki personel gibi kadrolu değiliz ama onlar 2 yıl içerisinde kadrolu personel ile aynı izin haklarına sahip oluyorlar. Sözleşmeli personel ise tüzükte köşeye sıkışmış şekilde 20 yıl da geçse de; ayda 2.5 gün, yılda 15 gün izin ve 3 gün mazeret iznimiz var ve bunun dışına çıkamıyoruz. Geçici işçiler ise ayda 2.5 gün, yılda 42 gün izin ve 10 gün mazeret izni hakkına sahip oluyorlar” diyerek, içinde bulundukları duruma dikkat çeken sözleşmeli kamu personeli, “Bizler kamuda özverili şekilde görevimizi ifa etmemize rağmen maalesef büyük bir haksızlık ve adaletsizlik ile karşı karşıyayız” açıklamasında bulundu.

“HASTA OLMA HAKKIMIZ BİLE YOK”

“Kadrolu personel ve geçici işçi statüsündeki personel gibi bizim de hasta olma hakkımız var” diyen sözleşmeli personel, “Ameliyat geçirsek ve sağlık sorunuyla ilgili işe gidememe durumuz olsa maalesef Sağlık Kurulu’na gidip hastalık iznimizi uzatma hakkımız dahi yok. Geçici personel ve kadrolu personelin Sağlık Kurulu’na giderek hastalık iznini uzatma hakkı var. Bizim ise maalesef hastalık durumunda doktor raporu olduğu zaman 15 günlük yıllık iznimizden gidiyor” diyerek kendilerinin hasta olma ya da ameliyat olma hakları bile olmadığından yakındı. Kamu hastanelerinde çalışan sözleşmeli doktorların da aynı durumdan mustarip olduklarını sözlerine ekledi.