Japonya’da bir şirkette çalışan ve sigara içmeyen işçiler, sigara içenler kadar gün içinde periyodik izin yapamadıklarını öne sürdü. Bu yüzden oluşan haksızlığın giderilmesi için harekete geçen çalışanların şikayeti haklı bulundu.
Şikayeti değerlendiren şirket, yıl boyunca sigara içmeyenlerin, sigara içenlere nazaran daha fazla çalıştığını tespit etti ve yeni bir düzenlemeye gitti. Buna göre şirket bünyesinde çalışan ve sigara kullanmayan çalışanlar yıllık izinlerine ek altı günlük bir tatil hakkına daha sahip oldular.
Şirketin üst düzey yöneticisi Takao Asuka, çalışanlarının yaptırımla değil, teşvikle sigarayı bırakmasını arzu ettiklerini, bu yüzden, gelen şikayet doğrultusunda da adım attıklarını ifade etti.
